Collège canadien de police
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Perfectionnement des cadres supérieurs policiers (PCSP)
« Le programme de Perfectionnement des cadres supérieurs policiers, donné au Collège canadien de police par des spécialistes du pays et d’ailleurs, offre un excellent milieu d’apprentissage pour adultes et une incroyable occasion d’établir des contacts avec des représentants de services policiers de partout en Amérique du Nord. Ce cours prévoit non seulement un volet théorique, mais également un volet pratique, qui permet aux étudiants de mettre leurs connaissances en pratique pour régler un problème dans leur service. Il s’agit d’une situation avantageuse à la fois pour les étudiants et pour le service de police. » -- Jackie Gordon,
Inspecteur, Opérations
District 2,
Service de police régional de Halton
« Le programme de Perfectionnement des cadres supérieurs policiers du Collège canadien de police fournit une expérience d’apprentissage positive et stimulante qui fait découvrir aux étudiants les exigences et les techniques organisationnelles stratégiques de haut niveau que nécessitent les cadres avant-gardistes. »
-- Darrell Kambeitz,
Chef de police,
Service de police de Camrose
Objet
Le programme de Perfectionnement des cadres supérieurs policiers (PCSP) vise à fournir aux cadres de tout organisme d’application de la loi l’occasion d’acquérir et de perfectionner des connaissances, des compétences et des aptitudes qui ne sont pas facilement acquises en gravissant les échelons. Ce programme a été créé en consultation avec des cadres policiers supérieurs et des spécialistes de l’éducation pour répondre aux besoins d’apprentissage des cadres supérieurs de services de police.
Dans le cadre du programme de PCSP, on offre des activités d’apprentissage en ligne et en salle de classe qui visent à optimiser l’apprentissage en peu de temps, tout en minimisant l’éloignement des fonctions habituelles.
Comment votre organisme peut en bénéficier :
Tout au long du programme de diz mois, les participants se serviront de ce qu’ils apprennent pour planifier, élaborer et mettre en œuvre un projet de changement organisationnel qui :
- rehausse les capacités organisationnelles ou qui permet d’en acquérir;
- accroît l’efficacité organisationnelle;
- améliore la responsabilisation organisationnelle.
Ce projet jettera les bases d’une communauté d’expertise qui offre du soutien et des moyens pour échanger des pratiques exemplaires.
Objectifs
À la fin du programme, les participants auront :
- évalué et accrue leur efficacité à titre de cadre supérieur et de dirigeant dans un service de sécurité publique;
- élevé leur niveau de connaissances, de compétences et d’habiletés pour être en mesure d’appuyer ou de diriger une équipe de direction;
- élaboré et mis en oeuvre un projet de changement stratégique;
- joint une collectivité axée sur la pratique, afin de partager les pratiques exemplaires et les notions acquises.
Critères d’admissibilité
Les participants doivent avoir reçu une recommandation de leur service de police ou de leur organisme d’application de la loi, et ils doivent :
- occuper un poste de cadre supérieur (y compris de façon intérimaire), soit à titre d’agent de police ou de membre civil;
- avoir réussi le Cours d’administration policière supérieure du CCP ou un cours équivalent.
Pour bien réussir, les participants devront communiquer efficacement par écrit, savoir utiliser l’ordinateur et avoir des connaissances en matière :
- de finances et d’établissement du budget des administrations locales;
- de structure de gouvernance;
- de gestion des ressources humaines;
- d’analyse des données;
- de techniques de recherche.
Évaluation des participants
Pour réussir le programme, les participants doivent participer aux activités et exécuter tous les travaux.
Logistique
Durée : Le programme de PCSP se déroule sur une période de dix mois et prévoit deux séances sur place.
Nombre de participants : Le nombre maximal de participants est de 24, et le nombre minimal est de 18.
Personne-ressource : Nicole Coallier, gestionnaire, PCPS : nicole.coallier@rcmp-grc.gc.ca ou 613-949-1758.
Date limite d’inscription : Pour vous inscrire, vous n’avez qu’à envoyer une lettre d’un cadre supérieur de votre service de police/organisme d’application de la loi qui recommande votre participation au PCPS. De plus, la formule d’inscription au CCP doit être remplie par la Section de la formation de votre division et envoyée par télécopieur au registraire du CCP au 613‑993‑9454.
Frais de scolarité :
6 000 $ (comprend les documents d’apprentissage et la prestation du cours).
Autres coûts :
- Pour les deux prestations sur place, les particpants doivent débourser les frais de voyage, d'hébérgement et les repas.
Calendrier
Calendrier scolaire 2010/2011 |
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Phase |
Date de début |
Date de fin |
Durée |
Date limite d’inscription : 3 septembre 2010 |
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Apprentissage en ligne phase I |
13 septembre 2010 |
21 novembre 2010 |
10 semaines |
Apprentissage en salle de classe phase I (CCP Ottawa) |
22 novembre 2010 |
1er décembre 2010 |
9 jours (+ temps de voyagement) |
Apprentissage en ligne phase II |
2 déecembre 2010 |
5 juin 2011 |
26 semaines |
Apprentissage en salle de classe phase II (CPC ouest) |
6 juin 2011 |
10 juin 2011 |
5 jours (+ temps de voyagement) |
Calendrier scolaire 2011/2012 |
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Phase |
Date de début |
Date de fin |
Durée |
Date limite d’inscription: 2 septembre 2011 |
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Apprentissage en ligne phase I |
12 septembre 2011 |
20 novembre 2011 |
10 semaines |
Apprentissage en salle de classe phase I (CCP Ottawa) |
21 novembre 2011 |
30 novembre 2011 |
9 jours (+ temps de voyagement) |
Apprentissage en ligne phase II |
1er décembre 2011 |
8 juin 2011 |
27 semaines |
Apprentissage en salle de classe phase II (CPC ouest) |
11 juin 2012 |
15 juin 2012 |
5 jours (+ temps de voyagement) |
